Méthodologie & sources

Principes méthodologiques

Ce site se fonde sur trois piliers :

  1. Sources primaires officielles : institutions publiques françaises et internationales (INSEE, Ministères, HCE, Eurostat, OMS, ONU).
  2. Traçabilité complète : chaque chiffre renvoie vers sa source originale, accessible en un clic.
  3. Transparence sur les limites : nous expliquons les biais méthodologiques connus et les zones d'incertitude.

Sources utilisées

Violences conjugales et féminicides

  • SSMSI (Service statistique ministériel de la sécurité intérieure) : Interstats, enquête Cadre de Vie et Sécurité. Victimes déclarées de violences conjugales.
  • HCE (Haut Conseil à l'Égalité) : Chiffres-clés de l'égalité femmes-hommes. Compilation annuelle des féminicides conjugaux recensés par les services de police et gendarmerie.
  • Ministère de la Justice - DACG : Statistiques de condamnations pour violences intrafamiliales.
  • Collectif Féminicides par compagnons ou ex : Veille citoyenne basée sur les médias et sources judiciaires. Complète les chiffres officiels.

Inégalités économiques

  • INSEE : Enquêtes Emploi, revenus salariaux, temps domestique.
  • Eurostat : Écarts salariaux non ajustés, données comparées Europe.
  • HCE : Synthèses sur l'écart salarial médian incluant temps partiel.

Contexte international

  • OMS (Organisation Mondiale de la Santé) : Prévalence mondiale des violences envers les femmes.
  • ONU Femmes : Synthèses factuelles sur les violences de genre.

Limites et biais connus

Chiffre noir des violences

Moins de 20% des victimes de violences conjugales portent plainte (IGAS 2019). Les chiffres officiels sous-estiment donc massivement la réalité.

Les enquêtes de victimation (SSMSI) compensent partiellement ce biais en interrogeant directement les personnes, indépendamment des plaintes.

Définitions variables

Le périmètre des "violences conjugales" varie selon les sources (physiques seules, ou incluant psychologiques, sexuelles, économiques).

Nous précisons systématiquement la définition retenue pour chaque indicateur.

Écart salarial : plusieurs mesures

L'écart salarial peut être mesuré de plusieurs façons :

  • Écart non ajusté : différence brute de salaire moyen/médian (inclut temps partiel, ségrégation professionnelle).
  • Écart ajusté : "toutes choses égales par ailleurs" (secteur, âge, diplôme, expérience). Plus faible mais ignore les mécanismes structurels.

Nous utilisons principalement l'écart médian non ajusté (28,5% selon HCE 2024), qui reflète l'inégalité réelle vécue par les femmes.

Carte des féminicides

Les données géographiques sont anonymisées au niveau départemental. Les coordonnées exactes sont approximatives.

Les données présentées sont une sélection de 18 cas sur 122 pour démonstration. Elles proviennent de synthèses médiatiques et doivent être considérées comme illustratives.

Procédure de rectification

Si vous identifiez une erreur factuelle, une source obsolète ou une interprétation contestable :

  1. Utilisez le bouton "Contester ce chiffre" présent sous chaque statistique.
  2. Fournissez une source alternative officielle et récente.
  3. Expliquez en quoi votre source est plus fiable ou à jour.

Nous examinons chaque demande sous 7 jours et publions les corrections nécessaires avec mention de la contribution.

Données de démonstration

Ce site est une version de démonstration à vocation pédagogique. Les données affichées sont réelles et sourcées, mais :

  • La carte des féminicides contient des données fictives approximatives (respect vie privée).
  • Le formulaire de témoignages est local (localStorage) et non connecté à un backend.
  • Le système de contestation enregistre localement mais ne transmet pas aux institutions.

Pour une version de production réelle, un backend sécurisé et une vérification humaine seraient nécessaires.

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